Krytyczna sytuacja w łańcuckim Polmosie

W połowie grudnia zaczęły do nas docierać informacje dotyczące likwidacji rozlewni w łańcuckiej Fabryce Wódek – Polmos Łańcut. Sytuacja łudząco przypomina tę sprzed 4 lat, kiedy to lokalna społeczność walczyła o ograniczenie grupowych zwolnień w wyżej wymienionym zakładzie.

Po około osiemdziesięciomilionowej inwestycji w destylarnię dwa lata temu oraz zmianie właściciela, nowy zarządca planuje ograniczenie liczby pracowników. Z 59 pracujących aktualnie osób, blisko 20 ma stracić pracę. Wśród nich są osoby prawnie chronione przed zwolnieniem, ponieważ należą do zarządu związku zawodowego. Również przewodniczący tej grupy- Jacek Wielgos , po 27 latach pracy w Polmosie dostał informację, że zostanie objęty zwolnieniem, a o swoje prawa (gwarancję trwałości zatrudnienia), wynikające z ochrony działaczy związkowych, prawdopodobnie będzie musiał walczyć w sądzie. W krótkim komentarzu, nakreśla bieżącą sytuację:

10.12.2020r. dyrektor operacyjny Pan Mikos (członek zarządu Polmos Łańcut, dyrektor operacyjny United Beverages) zapowiedział pracownikom, że do końca pierwszego kwartału 2021 r. zostanie zamknięta rozlewnia. Konsekwencją tej decyzji będzie zwolnienie około 20 pracowników, którzy byli zatrudnieni na rozlewni i przyległych magazynach. Zaproponował program dobrowolnych odejść dla pracowników, których będzie dotyczyło wypowiedzenie. Na początku miał on obejmować wszystkich pracowników.

13 osób z grupy zwalnianych już podpisało porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę. Otrzymają one gratyfikację w wysokości 3 dodatkowych pensji. W tym przypadku ewentualne próby negocjacji, strajków nie mają aż takiej siły przebicia, gdyż dotyczyłyby kilku osób. Jedyne działania, jakie na ten moment mogą podjąć pracownicy, to apele o pomoc do lokalnych władz i społeczności. W nadziei na skutek podobny, do uzyskanego 4 lata wcześniej, właśnie taka prośba została wystosowana do władz miejskich i powiatowych w Łańcucie oraz biura poselskiego.

W odpowiedzi na pismo od związku pracowników Burmistrz Miasta Łańcuta Rafał Kumek, Starosta Łańcucki Adam Krzysztoń, Poseł na Sejm RP Kazimierz Gołojuch wystosowali wspólny apel do właściciela akcji łańcuckiego Polmosu, Williama Carey’a – prezesa zarządu United Beverages. Napisano w nim m.in.:

Wyrażamy niezadowolenie z takich planów i prosimy o ich zmianę, gdyż prowadzi to do zlikwidowania produkcji markowych alkoholi, cenionych nie tylko w Polsce, ale i za granicą. Łańcucka fabryka ma ponad 250 lat tradycji, a powstałe za czasów właściciela Alfreda Wojciecha hr. Potockiego rossolisy (nazwa pochodzi z łaciny „ros solis”, czyli słoneczna rosa) należą do uznanych za najlepsze trunki a nawet lekarstwa. Historię fabryki i jej najlepsze tradycje przypomina jedyne w Polsce Muzeum Gorzelnictwa w Łańcucie, zlokalizowane na terenie zakładu. Likwidacja produkcji prowadzi do zwolnień pracowników, którzy mają na utrzymaniu swoje rodziny.(…)

William Carey w odpowiedzi wystosował pismo, w którym uzasadniono zaplanowane działania. Główną przyczyną zamknięcia rozlewni i zwolnienia pracowników są wysokie koszty utrzymania zakładu, co wpływa na jego nierentowność. Wprowadzone w 2021 r. zmiany mają doprowadzić do wzrostu zyskowności biznesu. Zarządca zdeklarował, że w przyszłości w procesach rekrutacyjnych, aktualnie zwalniani pracownicy, będą mieli pierwszeństwo w zatrudnieniu. Podsumowując Pan Carey wspomniał o podejmowanych działaniach mających na celu podtrzymanie dziedzictwa zakładu oraz wyraził chęć spotkania z adresatami listu w nowo rozpoczętym roku.

Rodzina Potockich – potomkowie dawnych zarządców Łańcuta również przejęła się sprawą. Niewykluczone, że chcąc chronić wyjątkowe dziedzictwo po swoich przodkach , będą interweniowali w sprawie ratowania produkcji w łańcuckim Polmosie. Niestety nie udało nam się uzyskać od nich komentarza.

W świecie znawców alkoholi likwidacja rozlewni także nie obeszła się bez echa. Na Twitterze w dosadnych słowach wypowiedzieli się m.in. Maciej Nowicki – dziennikarz zajmujący się tematyką win i specjalista w dziedzinie tych alkoholi, Robert Mazurek – dziennikarz radiowy, okazując swoje oburzenie w całej sytuacji. Dodatkowo Kuba Janicki – twórca bloga Kontretykieta, miłośnik win oraz tradycji kulinarnych stworzył petycję do zarządu United Beverages, która ma wpłynąć na zmianę bądź modyfikację planowanych działań. Aktualnie podpisało ją 725 osób, które chcą bronić polskiej, ale również łańcuckiej tradycji gorzelniczej.

Jacek Wielgos zapytany o przyszłość podkreśla, że pracownicy cały czas są otwarci na współpracę i dialog:

Zwróciliśmy się z pismem do Pana Carey’a żeby tą decyzję zmienił, nie podważamy jego prawa do podejmowania takich decyzji, gdyż jest właścicielem akcji spółki, ale może została ona podjęta pod wpływem złych, niesprawdzonych podpowiedzi. Pan Carey na terenie zakładu przebywał 3 godziny w sierpniu i nie wiedzieliśmy wtedy, że zostanie właścicielem akcji, nie mieliśmy możliwości rozmowy. Komunikuje się z nami za pomocą Pana Mikosa, z którym były praktycznie tylko dwa spotkania. Na pierwszym dowiedzieliśmy się kto nas kupuje, a na drugim spotkaniu dowiedzieliśmy się, że nas zamyka. Komunikacja w ten sposób wyglądała.

Mimo ograniczeń komunikacyjnych i niezrozumiałości takiej decyzji, pracownicy wciąż mają nadzieję na optymalne dla obu stron rozwiązanie problemu.

Sławomir Mikos, który jest członkiem zarządu Fabryki Wódek w Łańcucie oraz reprezentuje firmę United Beverages w kontaktach z pracownikami, na zapytania dotyczące celów działań i kierunku, w jakim zmierza aktualny właściciel łańcuckiego Polmosu odpowiedział następująco:

Spółka nie komentuje spraw wewnętrznych dotyczących jej działalności. Jednocześnie chcieliśmy poinformować, że Polmos Łańcut jest istotny w długofalowej strategii Grupy i nie planujemy jego zamknięcia. Co więcej jest planowane zwiększenie produkcji i sprzedaży destylatu począwszy od przyszłego roku. Wiąże się to również z wielomilionowymi inwestycjami, które Zarząd Grupy już zatwierdził w znacznej części.

Aktualnie pomimo wielu apeli, próśb nie pojawiła się informacja dotycząca zmian w planowanych działaniach na rok 2021. Po przeanalizowaniu pism od United Beverages oraz realistycznej ocenie sytuacji, szanse na modyfikację działań są niewielkie.

Tekst: Julia Kułak